读者担心我是一个骑手，有时我会听取有关携带食物的工人的意见。我可以问哪些法律法规保护我们的权利？ “就业是一个家庭，也是民族事务。”近年来，我的国家已经开发了新的就业形式。全国工会联合会的数据表明，新就业表的数量达到了8400万，占员工总数的21％。同时，保护工人对新就业形式的权利和利益也面临着新的挑战和挑战。秘书长习近平强调：“加强对柔性就业和新就业形式的工人的权利和利益的保护，扩大了试点的劳动伤害计划，总结了适当的经验并形成了系统。分娩时在车祸中受伤。他通过该平台的“单一报告”服务要求劳动伤害的好处。相关部门立即审查以完成医疗费用的审查和分配。为保护福建的职业伤害开始的试点工作。社会保障的性质，但也与平台工人的灵活性相对应。根据法律保护合法权利和利益：最高受欢迎的法院宣布了对新就业形式的新劳动纠纷指导的第一批要求。江苏的公司要求食品骑手在与他签订合同之前先将其注册为“个人企业主”。 Sheng在交通食品时在交通事故中受伤，并与公司发生争执。法院辩称，如果劳工事实构成主导劳动管理，则必须根据劳动关系的存在法律。通过案件的导向有效地保护工人的合法权利和利益，法律申请标准已经统一。与此同时，它促进了稳固的发展和平台经济的稳固发展，促进了预防与工作形式的工作形式相关的纠纷和解决方案。” Zhou Jiahai。”今年5月，“签发了保护工人的合法权利和利益的指南。”“我们将增加对工人的法律援助，尤其是移民工人，灵活的就业官员和新的雇用类型，并“支持所有支持合格工人”。在算法中促进透明度和公平性：“云”，系统中的数据和工作是新类型中工人的特征就业。国家监管的国家管理局，中国网络安全的管理和其他人“发出了定向意见”。网络空间管理官员表示，有必要加强算法治理，增强平台，建立长期机制，并促进平台经济的合理和实质性发展。从第18 cpc中央委员会对“新就业形式”的主张的第五届全体会议到第20 CPC全国会议的报告，“加强了对CPC的灵活就业和新就业的权利和新的就业的保护和新的就业形式的保护，以及对农民的雇员和新的社会保障人士的“决定”的“决策”新的就业形式的工人护理社会正在变得越来越强大。
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